7月3日，广东省职工互助保障信息系统上线发布暨广东工会“二次医保”赠送活动在广州举行。据悉，今年省总工会投入6000万元向工会会员、劳动模范和困难职工补贴或赠送“工会二次医保”。
今年7月起，“广东省职工互助保障计划”迎来全面优化升级，保障计划种类更多，参保对象范围更大，保障范围也有所扩增，保障待遇提升，各项保障计划赔付金叠加最高可达到50.62万元。
值得关注的是，调整后的各项保障计划进一步扩大了参保对象范围，适用于全省在职职工参保，不再设定外来务工人员保障计划，让广大职工享受公平的保障待遇。同时，扩大重点群体覆盖面，加大产业工人、新就业形态劳动者、农民工等群体的互助保障服务力度，努力将更多的重点群体职工纳入职工互助保障范围。
省总工会党组成员、直属机关党委书记杜玲介绍，广东工会通过升级职工互助保障信息系统，运用大数据和人工智能技术，精准服务职工需求，提升服务效能，强化权益保障，优化资源配置，实现业务“掌上办”和互助金“免审即享”，让数据多跑路、职工少跑腿，增强了工会公信力，切实提升职工幸福感、获得感。
活动上，广州市自来水有限公司职工杨雪儿，广州工业投资控股集团有限公司工会主席林集分别代表受益职工和参保单位发言。
“去年7月，一场突如其来的意外让我左腿严重骨折，仅手术费和后续康复就需要数万元。幸运的是，‘工会二次医保’为我报销了个人自付部分的80%。”杨雪儿分享，这次生病花的3.7万元，通过基本医保和“工会二次医保”共报销3.5万元，她个人只需承担2000元。
“这笔钱对我来说，不仅是经济上的支持，更是让我安心康复的‘定心丸’。”杨雪儿动情地说。
在广东，杨雪儿的经历并非个例。数据显示，截至2025年6月，全省职工互助保障活动历年累计参保5292.79万人次，向118.55万人次职工发放互助金33.46亿元。
据了解，今年，省总工会投入6000万元，向工会会员、劳动模范和困难职工补贴或赠送“工会二次医保”，其中新增1000万元专项资金，向产业工人赠送“工会二次医保”。省职工保障互助会也安排3000万元，向新就业形态劳动者和产业工人赠送职工互助保障计划。
文｜记者 侯梦菲 通讯员 林晓旭图 | 通讯员提供
