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  • 陕煤蒲白建庄矿业:多点发力,让安全“能量”满格

    2025-08-19 15:43:00

    阳光讯(记者 高常生 通讯员 田晓)7月以来,陕煤蒲白建庄矿业公司配采队进一步压实责任链,绷紧安全弦,通过制度覆盖全员、素质赋能全员、管控联动全员,将各岗位的安全自觉从有意识向下意识转变,让安全“能量”满格,为下半年安全生产提供有力保障。“安全作业期间,支护工‘先支后回’,刮板机司机‘停机处理异物’

  • 全国首个省级退役军人人力资源市场在南京启用

    2025-04-09 07:04:00

    二〇二五年南京市退役军人专场招聘会火热举行。 姚宏摄原题:全国首个省级退役军人人力资源市场在南京启用“一站式”服务,助力从军营走向职场为有效应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,促进退役军人高质量充分就业,4月8日上午,全国首个省级退役军人人力资源市场在南京正式启用。市场位于南京市小市街158

  • 17人!乌拉特后旗公开招聘公益性岗位人员

    2025-05-10 16:59:00

    乌拉特后旗公益性岗位招聘公告为认真贯彻落实就业援助政策,进一步帮扶就业困难人员就业,依据《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法的通知》(内人社发〔2024〕11号)和《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)的有关规定,结合全旗公益性岗位征集情况,本着“公开

  • 2025年失业保险稳岗惠民政策出台

    2025-04-23 22:26:00

    记者22日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局三部门近日印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》,支持企业稳岗位,助力劳动者提技能,兜牢失业保障底线。通知明确助力企业稳定岗位,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底,中小微企业按不超过企业及

  • 前程无忧:近六成企业计划扩招AI相关人才

    2025-08-25 12:59:00

    新京报贝壳财经讯(记者陈维城)8月25日,前程无忧51job发布《2026届校招市场AI人才需求报告》显示,近60%的高科技企业已将AI人才纳入核心招聘目标,其创新驱动发展的特性决定了对AI人才的刚性需求,远超金融(40.1%)和专业服务业(26.7%)。餐饮/酒店/旅游业核心岗位以人工服务为主,多

  • 华为、腾讯、比亚迪组团赴上海招人了!30000+优质岗位招聘会等你来

    2025-04-11 13:57:00

    4月13日至14日“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)将在国家会展中心(上海)举办本次活动有哪些亮点?一起来看名企云集、岗位多元深视新闻记者了解到,此次招聘活动名企云集,超722家优质用人单位参加招聘,集中提供3.28万个优质岗位。深圳此次赴上海引才阵容强大,华为、腾讯、比亚迪

  • 250余家优质企业齐聚揽才,广东制造业专场招聘会顺利举行

    2025-05-10 20:06:00

    5月10日,“百万英才汇南粤”制造业专场招聘活动(省内专场)在华南理工大学顺利举行。本次活动现场共有250多家链主企业、制造业单项冠军、专精特新等优质企业参加,提供1200多个优质职位,招聘人数超5400人。多家企业表示,参加招聘的毕业生专业扎实、综合能力较强,部分岗位已收到数十份优质简历。同时,活

  • 年轻干部看待位子需从容

    2025-04-25 14:14:00

    张青松习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设,勉励年轻干部“要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。”年轻干部处于成长成才的黄金期,要树立和践行正确政绩观,不图虚名,不务虚功,从容看待位子,淡定面对位子,担当立住位子。现在,少数年轻干部把位子看得

  • 金昌市金川区教育系统2025年第二批引进高层次和急需紧缺人才公告

    2025-04-11 18:35:00

    为深入实施新时代人才强区战略,持续加强全区学校教师队伍建设,优化教师队伍结构,决定开展金昌市金川区教育系统2025年第二批引进高层次和急需紧缺人才工作。现就有关事宜公告如下。一、引进计划金川区教育系统2025年第二批计划引进高层次和急需紧缺人才12名,全部为专业技术岗位。具体岗位和条件详见《金昌市金

  • 海南医科大披露校内竞聘上岗结果:32名干部离开领导岗位,8人系落选

    2025-05-20 08:02:00

    海南医科大学管理服务机构中层正职岗位竞聘汇讲现场。 微信公众号@海南医科大学 图近日,海南医科大学发文系统回顾了该校“全员卧倒、竞争上岗”的中层岗位公开竞聘情况。据校方介绍,本次竞聘共吸引113名干部积极参与,其中正职岗位46人、副职岗位67人。通过公平竞聘,共选拔任用12名优秀干部(其中副处级岗位

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